2022年5月13日下午,由合肥市教育局主辦的“2021年度合肥市十大教育新聞/十大教育人物”評選正式揭曉,合肥七中宋華俊同志成功當選“2021年度合肥市十大教育人物”并參加頒獎典禮。

面對新時代教育新要求、集團化辦學新格局，合肥七中堅持“辦負責任的學校、做負責任的老師、培養(yǎng)有責任感的學生”的辦學理念，擔當教育使命，助力鄉(xiāng)村振興，在長期與肥西農(nóng)興中學共建幫扶深厚基礎上，以集團化辦學形式升格教育幫扶機制，成立合肥市第七中學教育集團，開啟集團化辦學新的征程。

集團化辦學以來，合肥七中集團校之間心連心，管理同步，資源共享，共同圍繞“立德修身、立學成才、立業(yè)為民、立志報國”育人目標，樹牢黨員干部擔當服務意識，加大教師培養(yǎng)力度，攜手推進“雙新”實施，2021年7月，合肥七中與合肥七中教育集團紫蓬分校雙雙被評為“安徽省普通高中新課程新教材實施省級示范學?！?。

集團化辦學以來，以宋華俊為代表的一大批黨員教師投身鄉(xiāng)村教育振興，踐行“學高為師、身正為范”的責任使命，通過理念引領、制度完善、教研同步等舉措，使紫蓬分校煥發(fā)新機，校園氛圍積極向上，師生面貌煥然一新，學校影響力擴大，家長滿意度提高，得到了肥西縣政府和教體局大力支持和充分肯定，為振興鄉(xiāng)村教育作出了七中人的貢獻。

個人簡歷：

宋華俊，歷史高級教師。合肥市骨干教師、合肥市高中歷史學科帶頭人、合肥市德育工作先進個人，多篇論文發(fā)表于CN刊物，連續(xù)多年擔任合肥七中年級部主任。2021年，他走出教育舒適圈，追逐鄉(xiāng)村教育振興夢，扎根肥西紫蓬山下的一所農(nóng)村中學——合肥七中教育集團紫蓬分校，任黨總支書記、校長。

先進事跡：

走出教育舒適圈  追逐鄉(xiāng)村振興夢

連續(xù)五屆負責合肥七中本部高三級部管理工作，他篤行致遠，助推學校蓬勃發(fā)展，全面展現(xiàn)教育者奉獻精神。

一紙任命勇挑合肥七中教育集團紫蓬分校全面振興重擔，他惟實勵新，探索集團教育路徑，孜孜追求教育者的真誠理想。

他，就是合肥七中教育集團紫蓬分校校長宋華俊。

一、走出舒適圈，扎根鄉(xiāng)村教育

宋華俊，男，合肥七中教師，中共黨員，先后榮獲“合肥市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“合肥市優(yōu)秀教師”“合肥市高中歷史學科帶頭人”等榮譽稱號，連續(xù)五屆肩負學校高三畢業(yè)班的管理重擔，經(jīng)驗豐富，成果卓著。

然而，2021年7月1日，滿懷教育理想的宋華俊做出一個重要決定：走出原先的教育“舒適圈”，追逐鄉(xiāng)村教育振興夢。他帶領著合肥七中本部選派的管理團隊，扎根肥西紫蓬山下的一所農(nóng)村中學——合肥七中教育集團紫蓬分校（原肥西農(nóng)興中學），開啟了他的振興鄉(xiāng)村教育之路。

二、銳意改革，圓夢紫蓬學子

在集團化辦學僅僅數(shù)月的時間里，他凝聚管理團隊力量，銳意改革創(chuàng)新，通過完善新課程體系、打造優(yōu)質教師團隊、推進德育課程序列化等重要舉措，學校校容校貌、師生精神面貌、學校管理質量發(fā)生了很大變化，突出的辦學實績、有益的辦學成果贏得了社會各界的廣泛認可。

相繼榮獲“安徽省普通高中新課程新教材實施省級示范?！?、肥西縣教育系統(tǒng)先進集體、第五屆安徽省中學生職業(yè)模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀組織獎、肥西縣第四屆高中教師教學基本功大賽優(yōu)秀組織獎、肥西縣教育招生考試工作先進集體、“肥西縣課改示范校”等榮譽。

三、率先垂范，引領學校發(fā)展

從7點晨讀的鈴聲響起，到夜晚11點的自習結束，他不知疲憊的身影總能出現(xiàn)在校園里，這種以身作則、不怕吃苦的精神感動著師生，更凝聚了人心！

而如何把學校推向發(fā)展的“快車道”，如何打造學校的教育品牌成為他思考的“主旋律”。為此，他一方面深入調研學校的發(fā)展現(xiàn)狀，傾聽廣大師生的心聲；一方面廣泛學習集團化辦學的經(jīng)驗，引進七中本部先進的管理模式，從而確定學校的發(fā)展定位和方向，在摸索出學校發(fā)展的“主心骨”后，他提出了“一年有變化，三年大變化”的發(fā)展目標，得到全校師生的高度認同。

星光不負趕路人，江河眷顧奮楫者。宋華俊用他實際行動詮釋著一位教育者的初心使命，用他的滿腔熱情擦亮了一位共產(chǎn)黨員的先鋒本色。

（莊高興撰稿、統(tǒng)稿   劉先群審稿）